Dans les coulisses de Mapado

A la croisée des chemins de la culture et de la technologie, lumière sur le projet Mapado !

Aspirations

Petite histoire

Organisation libérée

Références

Contact

« Pour Mapado, nul ne doit jamais être moins que ce qu’il pourrait être. C’est cette conviction première qui guide chacune de nos actions. »

       Fabrice Borie – Responsable des Partenariats / Mapado

Aspirations

Prioriser l’accessibilité et le développement de services associés à l’expérience artistique.

Les technologies numériques ont transformé nos vies et celles des publics. Chacun de nous peut presque instantanément s’approprier un espace de connaissance et de communication infini et nous partageons tous un territoire numérique dont la nouvelle réalité influe sur nos attentes du monde.

C’est fort de notre triple expertise culturelle, technologique et design que nous accompagner les professionnels de la culture dans ce contexte en mutation.

Petite histoire…

Organiser la rencontre de la diversité culturelle avec la pluralité des publics.

Depuis 2012, en collaboration avec une communauté d’acteurs culturels européens, Mapado travaille à l’hybridation de la culture digitale et de la culture tout court en s’appuyant sur l’ensemble du parcours des publics.

Pour cela, nous créons des solutions pour simplifier la vie des professionnels et de leurs publics.

Nous mettons le meilleur des technologies et des usages numériques au service du secteur culturel : diffusion, émancipation de la créativité et connaissance des publics sont des éléments clé soutenus par notre agenda, notre solution billetterie ou notre plateforme CRM.

Jerry Nieuviarts & Nicolat Rosset – Co-fondateurs / Mapado

Organisation libérée

Auprès de ses partenaires comme de ses collaborateurs internes, Mapado mise sur l’humain.

Notre choix d’organisation « libérée » redonne sa pleine autonomie à l’équipe et en débridant sa créativité.

L’émancipation de chacun permet à Mapado de grandir vite en se passant d’une hiérarchie souvent pesante. Notre volonté de décentralisation nous permet de nous retrouver et d’avancer côte à côte autour de principes phare que sont l’initiative, l’indépendance et la confiance.

Repenser la verticalité de notre organisation nous habilite aujourd’hui à fluidifier nos actions, à nous libérer dans nos responsabilités et surtout à renforcer notre efficience auprès de nos partenaires.

Références

Ils nous font confiance et nous avançons ensemble.

Depuis près de 10 ans, nous travaillons aux côtés de structures culturelles diverses aux problématiques variées. Pour répondre à celles-ci, nous proposons des solutions intuitives et adaptées aux usages des structures comme de leurs publics. 

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+33 (0)4 28 29 55 99 

Du lundi au vendredi, de 9h à 19h.

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